مركز شركت‌ها و موسسات دانش‌بنيان درراستاي توانمندسازي شركت هاي دانش بنيان اقدام به ارائه تسهيلات بلاعوض براي آسيب شناسي و ارتقاي نيروي انساني كرده است.اين مركز با هدف تقويت مديريت اين شركت‌ها و حمايت از آسيب‌شناسي و ارتقاي منابع انساني شركت‌هاي دانش‌بنيان سعي دارد تا با اجراي اين طرح گامي در جهت توانمندسازي آنان بردارد.

خدمات اعطاي تسهيلات اين مركز به صورت بلا عوض(در پايان كار و بعد از تاييد)و به دو روش به شركت هاي دانش بنيان با درآمد كمتر از 50 ميليارد ريال ( آخرين سال مالي در اظهارنامه) تعلق مي گيرد.همچنين شركت هاي دانش بنيان با درآمد بالاي 50 ميليارد ريال نيز به صورت آزاد و بدون تسهيلات ارائه مي شود.در مدل اول اعطاي اين تسهيلات 70 درصد از هزينه‌هاي مربوط به تيم سازي و آسيب شناسي منابع انساني تا سقف 15 ميليون ريال و در مدل دوم  70 درصد از هزينه‌هاي مربوط به جذب نيرو و ارتقاي منابع انساني تا سقف 15 ميليون ريال پرداخت مي شود.

بايد توجه داشت يكي از مواردي كه اهميت ويژه اي در مديريت داخلي و عملكرد شركت هاي دانش بنيان دارد مديريت سرمايه انساني شاغل در شركت‌هاست.بسياري از شركت ها از نظر تعداد نيرو مشكل عمده اي ندارند و عمده چالش آن ها نحوه استفاده از نيروها و تغييرات در همكاري هاي تيمي،متناسب با شخصيت هاي شغلي افراد است.به همين منظورپس از آسيب‌شناسي تيم و راهكارهاي توسعه شخصيت شغلي، تغييرات لازم در ساختار آن ارائه مي شود.

همچنين در برخي از موارد نيز شركت ها براي توسعه نيروي انساني به دنبال جذب نيروي جديد هستند.در همين راستا جذب نيرو و توسعه منابع انساني بعد از تيپ شناسي شغلي وشناسايي ويژگي هاي مورد نياز شغل هاي مورد نظر، راهنمايي هاي لازم براي جذب نيروي مورد نياز و تغييرات لازم انجام مي شود.

پيش ازاين نيزمركز شركت‌ها و موسسات دانش‌بنيان خدمات ديگري از جمله تدوين گزارش تحقيقات بازار، طراحي صنعتي محصولات دانش بنيان،تدوين قراردادهاي حقوقي،خدمات مالي و حسابداري،طراحي و ساخت نمونه نمايشي(دمو) محصولات و نياز سنجي مجوزها و گواهينامه ها به شركت هاي دانش بنيان نيز ارائه كرده است. شركت ها براي استفاده از تمامي اين خدمات مي توانند به سامانه bizservices.ir مراجعه كنند.